2025年6月28日上午，卡立方集團(tuán)工業(yè)園內(nèi)氣氛熱烈，以 “聚能共存，集優(yōu)共進(jìn)” 為主題的2025年中總結(jié)&下半年工作規(guī)劃布置大會(huì)圓滿召開(kāi)。集團(tuán)各部門(mén)管理層與生產(chǎn)部員工齊聚一堂，共商發(fā)展大計(jì)，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展錨定方向。

會(huì)議伊始，卡立方集團(tuán)董事長(zhǎng)方煌達(dá)對(duì)當(dāng)下行業(yè)大環(huán)境進(jìn)行了深入分析，并針對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況提出調(diào)整指示。方董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，提升員工綜合能力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，公司發(fā)布了多崗位培訓(xùn)規(guī)劃，旨在培養(yǎng)復(fù)合型人才。這一舉措不僅激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，更為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了人才力量。

此外，考慮到員工的實(shí)際需求，方董事長(zhǎng)還提到，當(dāng)公司有外發(fā)手工產(chǎn)品時(shí)，家人們可到生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人處報(bào)名參加。這一暖心政策，既解決了部分家庭的經(jīng)濟(jì)需求，也體現(xiàn)了卡立方集團(tuán) “以人為本” 的企業(yè)文化。

在品質(zhì)管理方面，方董事長(zhǎng)著重指出，自7月份起，所有計(jì)件、計(jì)時(shí)人員的工作將與品質(zhì)嚴(yán)格掛鉤。此舉彰顯了卡立方集團(tuán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視，以嚴(yán)格的管理機(jī)制確保產(chǎn)品品質(zhì)。

會(huì)議期間，還進(jìn)行了一項(xiàng)重要人事任命：機(jī)電部朱鋒被任命為公司現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境監(jiān)管組長(zhǎng)。朱鋒組長(zhǎng)將全面負(fù)責(zé)公司園區(qū)環(huán)境維護(hù)、用電安全、員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操規(guī)程以及員工作業(yè)安全防護(hù)等管理監(jiān)督工作。這一任命進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的安全管理體系，為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)筑牢安全防線。

最后，卡立方集團(tuán)副董事長(zhǎng)張敏對(duì)上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)與回顧。張副董事長(zhǎng)肯定了各部門(mén)取得的成績(jī)，同時(shí)也指出了工作中存在的不足。針對(duì)下半年的工作規(guī)劃，張副董事長(zhǎng)做出重要指示，明確提出 “嚴(yán)控品質(zhì)” 的核心要求。他強(qiáng)調(diào)，品質(zhì)是企業(yè)的生命線，全體員工務(wù)必將品質(zhì)意識(shí)貫穿于生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以高品質(zhì)產(chǎn)品贏得市場(chǎng)與客戶的信賴。

此次2025年中總結(jié)&下半年工作規(guī)劃布置大會(huì)的圓滿召開(kāi)，為卡立方集團(tuán)下半年的發(fā)展指明了清晰方向。在 “聚能共存，集優(yōu)共進(jìn)” 的理念引領(lǐng)下，全體卡立方人將凝心聚力，以更飽滿的熱情、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作，共同推動(dòng)集團(tuán)邁向新的發(fā)展高度。